COME FARE LA TUA AREA DI GESTIONE UN CENTRO DI PROFITTO.
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SIAMO QUELLO CHE FA LA DIFFERENZA

GRAZIE ALL'UTILIZZO DI STRUMENTI A METODO FUNZIONALE, L'AREA DI GESTIONE DELLE PERSONE DIVENTERÀ IL PRINCIPALE RESPONSABILE DEL PROFITTO OPERATIVO DELL'AZIENDA.
TROVERAI TUTTI GLI STRUMENTI NECESSARI PER VALUTARE LA MAGGIOR PARTE DELLE AREE DI ATTEGGIAMENTI E COMPORTAMENTI UMANI ATTUALMENTE INVENTARIATI DALLA PSICOMETRIA.
I NOSTRI STRUMENTI CONSENTONO INTERPRETAZIONI ESTREMAMENTE RAFFINATE DI PROFILI DI PERSONALITÀ, INTERESSI, VALORI PERSONALI E PROFESSIONALI, ORIENTAMENTO SPORTIVO E ABILITÀ PROFESSIONALI.
IL NOSTRO OBIETTIVO È FORNIRE STRUMENTI DI QUALITÀ IN UNA VERSIONE PROFESSIONALE PER LE PERSONE CHE LAVORANO NEL CAMPO DEL COUNSELING E DELLA VALUTAZIONE PSICOLOGICA.

COSA È IL METODO FUNZIONALE

GLI STRUMENTI DEL METODO FUNZIONALI SONO UNO STRUMENTO SVIZZERO SVILUPPATO ALL´ UNIVERSITÁ DI LOSANNA.
CON QUESTI STRUMENTI NOI RIUSCIAMO A MISURARE E CALCOLARE DI FORMA OGGETTIVA IL VALORE DEL CAPITALE HUMANO DELLE IMPRESE.
FORMIAMO PROFESSIONISTI DEI NOSTRI CLIENTI E PARTNER PER INTERPRETARE I RISULTATI, CONDURRE INTERVISTE E DARE RESI DAL NOSTRO METODO FUNZIONALE STRUMENTI, TRASFERINDO, COSÌ, TENOLOGIA, CONOSCENZA E AUTONOMIA PER OTTENERE RISULTATI MIGLIORI.
IL NOSTRO OBIETTIVO È DI FORNIRE TEST DI QUALITÀ IN UNA VERSIONE PROFESSIONALE DESTINATA ALLE PERSONE CHE LAVORANO NELLA VALUTAZIONE E ALLA VALUTAZIONE PSICOLOGICA.

ORIGINE E CREAZIONE DEI TEST

LE TEST SONO STATE SVILUPPATE ALL'INTERNO DELL'UNIVERSITÀ DI LOSANNA, SVIZZERA DA FRANCIS GENDRE PHD, L.A.B.E.L. PRINCIPALE AUTORE, CHE È STATO PER 27 ANNI DOCENTE E RICERCATORE IN UNIL. CREATO IL METODO FUNZIONALE AL 90 E SI SVILUPPA VALUTAZIONE TECNICA DA ALLORA. INSIEME A ROLAND CAPEL, PHD, SVILUPPATORE DI DIVERSI TECNICO, E RENZO OSWALD, SPECIALISTA ANDRAGOGIA, OTTIMIZZAZIONE E RECENSIONI IN AMBIENTE PROFESSIONALE. HANNO CREATO GLI STRUMENTI DI VALUTAZIONE ATTUALI.

AUTORI

FRANCIS GENDRE PHD, (PRINCIPALE AUTORE DI L.A.B.E.L.®)

DAL 1964: LUNGA COLLABORAZIONE CON GOUGH.
HA LAVORO IN SVIZZERA, CILE E STATI UNITI SU THURNSTONE E CRONBACH.
27 ANNI INSEGNANTE E RICERCATORE IN UNIL.
INVITATO IN DIVERSI PAESI PER LE SUE COMPETENZE IN PSICOMETRIA.
HÁ CREATO IL METODO FUNZIONALE AL 90 E SVILUPPA VALUTAZIONE TECNICA DA ALLORA.
DOTTORATO IN PSICOLOGIA E MATEMATICA.

 

ROLAND CAPEL, PHD (DISCEPOLO DI GENDRE E CO-AUTORE)

FORMAZIONE IN BIOLOGIA E PSICOLOGIA.
INSEGNANTE DI STATISTICA E PSICOMETRIA IN LOSANNA (UNIL, SVIZZERA) E CONSULENTE INDIPENDENTE.
È IL TITOLARE DEL METODO FUNZIONALE CHE CONTRIBUISCE DI EVOLVERE I LIMITI DI DELLA OGGETTIVAZIONE DI MISURE SOGGETTIVE, DELLA INFLUENZA DI FALSIFICAZIONE DELLE RISPOSTE NELLE TEST AUTO DESCRITTIVO E DELLA CREAZIONE DI TEST DI ATTEGGIAMENTI ADATTIVE.

 

RENZO OSWALD (CONSULENTE AZIENDALE E CO-AUTORE)

FORMAZIONE IN SCIENZE POLITICHE E SOCIALI (LOSANNE, SVIZZERA), L'OPZIONE DI ECONOMIA E DI STORIA.
SPECIALISTA IN ANDRAGOGGIE, OTTIMIZZAZIONE E RECENSIONI IN AMBIENTE PROFESSIONALE.
ADATTATORE E CO-AUTORE DEL METODO DI STRUMENTO FUNZIONALE PER REALTÀ BRASILIANA E SUD AMERICANA.

CHI SIAMO

DE PAULA È IL RAPPRESENTANTE UFFICIALE DEL METODO FUNZIONALE IN BRASILE.
IN DE PAULA TROVERETE TUTTI GLI STRUMENTI NECESSARI PER VALUTARE LA MAGGIOR PARTE DELLE AREE DI ATTEGGIAMENTI E COMPORTAMENTI UMANI ATTUALMENTE INVENTARIATI DALLA PSICOMETRIA. I NOSTRI TEST CONSENTONO INTERPRETAZIONI ESTREMAMENTE SOTTILI DI PROFILI DELLA PERSONALITÀ, INTERESSI, VALORI PERSONALI, ORIENTAMENTO SPORTIVO E COMPETENZE PROFESSIONALE.

“IL NOSTRO OBIETTIVO È DI FORNIRE STRUMENTI DI QUALITÀ IN UNA VERSIONE PROFESSIONALE PER CHI LAVORA NEL SETTORE DELLA CONSULENZA E VALUTAZIONE PSICOLOGICA.”

 

FERNANDA PAULA

PRESIDENTE ESECUTIVO

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De paula è’una società focalizzata in analisi comportamentali e studio della personalità di dirigenti. Contattaci e richiedeci informazioni su metodo funzionale, dettagli sulla distribuzione nella vostra azienda e investimento