CÓMO VOLVER SU ÁREA DE GESTIÓN DE PERSONAS EN UN CENTRO DE LUCRO.
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SOMOS QUIEN HACE LA DIFERENCIA

GRACIAS AL USO DE INSTRUMENTOS DE MÉTODO FUNCIONAL, SU ÁREA DE GESTIÓN DE PERSONAS SE VOLVERÁ EL PRINCIPAL RESPONSABLE POR EL LUCRO OPERACIONAL DE LA EMPRESA.
USTED ENCONTRARÁ TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EVALUAR LA MAYORÍA DE LAS ÁREAS DE ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS HUMANOS ACTUALMENTE CATAGOLADO POR LA PSICOMETRÍA.
NUESTROS INSTRUMENTOS PERMITEN INTERPRETACIONES EXTREMAMENTE FINAS Y PROFESIONALES, ORIENTACIÓN DEPORTIVA Y HABILIDADES PROFESIONALES.
NUESTRO OBJETIVO ES PROVEER HERRAMIENTAS DE CALIDAD EN UNA VERSIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS QUE TRABAJAN EN EL CAMPO DEL ACONSEJAMIENTO Y EVALUACIÓN PSICOLÓGICA.

QUÉ ES EL MÉTODO FUNCIONAL

LOS INTRUMENTOS DEL MÉTODO FUNCIONAL SON UNA HERRAMIENTA SUIZA DESARROLLADA EN LA UNIVERSIDAD DE LAUSANNE.
CON ESTOS INSTRUMENTOS PODEMOS MENSURAR Y CALCULAR DE FORMA OBJETIVA EL VALOR DEL CAPITAL HUMANO DE LAS EMPRESAS.
FORMAMOS PROFESIONALES DE NUESTROS CLIENTES Y SOCIOS PARA INTERPRETAR RESULTADOS, TRANSFIRIENDO QUE OBTENGAN MEJORES RESULTADOS.
PROVEER TESTS DE CALIDAD EN UNA VERSIÓN PROFESIONAL, DESTINADOS A LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN EL ACONSEJAMIENTO Y EN LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA.

ORIGEN Y CREACIÓN DE LOS TESTS

LOS TESTS FUERON DESARROLLADOS DENTRO DE LA UNIVERSIDAD DE LAUSANNE, SUIZA, POR FRANCIS GENDRE PHD, AUTOR DEL L.A.B.E.L. QUE FUE, DURANTE 27 AÑOS, PROFESOR E INVESTIGADOR EN LA UNIL. CREÓ EL MÉTODO FUNCIONAL EN LOS AÑOS 90 Y DESARROLLA TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DESDE ENTONCES, JUNTO CON ROLAND CAPEL, PHD, DESARROLLADOR DE VARIAS TÉCNICAS, Y RENZO OSWALD, ESPECIALISTA EN ANDRAGOGÍA, OPTIMIZACIÓN Y EVALUACIONES EN AMBIENTE PROFESIONAL, CREARON LAS ACTUALES HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN.

AUTORES

FRANCIS GENDRE PHD, (PRINCIPAL AUTOR DEL L.A.B.E.L.®)

DESDE 1964: LARGA COLABORACIÓN CON GOUGH.
TRABAJOS EN SUIZA, CHILE Y EE. UU. EN LA CORRIENTE DE THURNSTONE Y CRONBACH.
27 AÑOS PROFESOR E INVESTIGADOR EN LA UNIL.
INVITADO EN VARIOS PAÍSES POR SUS COMPETENCIAS EN PSICOMETRÍA.
CREÓ EL MÉTODO FUNCIONAL EN LOS AÑOS 90 Y DESARROLLA TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DESDE ENTONCES.
POSEE DOCTORADOS EN PSICOLOGÍA Y EN MATEMÁTICA.

 

ROLAND CAPEL, PHD (DISCIPULO DE GENDRE Y COAUTOR)

GRADUADO EN BIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA.
PROFESOR DE ESTADÍSTICA Y PSICOMETRÍA EN LAUSANNE (UNIL, SUIZA) Y CONSULTOR INDEPENDIENTE.
LOS LÍMITES DE LA OBJETIVACIÓN DE MEDIDAS SUBJETIVAS DE LA INFLUENCIA DE LA FALSIFICACIÓN DE LAS RESPUESTAS EN LOS TESTS AUTODESCRIPTIVOS Y DE LA CREACIÓN DE TESTS DE ACTITUDES ADAPTATIVAS.

 

RENZO OSWALD (CONSULTOR EMPRESARIAL Y COAUTOR)

GRADUADO EN CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES (LAUSANNE, SUIZA), MENCIÓN ECONOMÍA E HISTORIA.
ESPECIALISTA EN ANDRAGOGÍA, OPTIMIZACIÓN Y EVALUACIONES EN AMBIENTE PROFESIONAL.
ADAPTADOR Y COAUTOR DE LOS INSTRUMENTOS DE MÉTODO FUNCIONAL PARA LA REALIDAD BRASILEÑA Y SUDAMERICANA.

QUIÉNES SOMOS

DE PAULA ES LA REPRESENTANTE OFICIAL DEL MÉTODO FUNCIONAL EN BRASIL.
EN DE PAULA USTED ENCONTRARÁ TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EVALUAR LA MAYORÍA DE LAS ÁREAS DE ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS HUMANOS ACTUALMENTE CATALOGADOS POR LA PSICOMETRÍA. NUESTROS TESTS PERMITEN INTERPRETACIONES EXTREMAMENTE FINAS DE PERFILES DE PERSONALIDAD, INTERESES, VALORES PERSONALES, PROFESIONALES, ORIENTACIÓN DEPORTIVA Y HABILIDADES PROFESIONALES.

“NUESTRO OBJETIVO ES PROVEER INSTRUMENTOS DE CALIDAD EN UNA VERSIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS QUE TRABAJAN EN EL CAMPO DE ACONSEJAMIENTOS Y EVALUACIÓN PSICOLÓGICA”

 

FERNANDA PAULA

PRESIDENTE EJECUTIVA